Новости металлургии
31.07.2008 - 17:01
Реализация пилотного проекта повышения производительности труда на НТМК уже началась в цехе прокатки широкополочных балок – самом молодом прокатном подразделении предприятия. В ближайшее время из числа специалистов технического управления комбината будет создана рабочая группа, которая займется развитием системы улучшений деятельности НТМК: созданием реестра гипотез повышения эффективности подразделений и единого классификатора "узких мест" - объектов потенциальных улучшений, разработкой проектов совершенствования сервисных услуг и системы управления дочерними предприятиями. Важнейшим условием роста показателей деятельности НТМК является и постоянное развитие компетенций персонала. Неотъемлемой частью повышения квалификации руководителей предприятий "Евраза" станут подобные семинары, их материалы и презентации будут размещаться на корпоративных Интернет-порталах комбинатов.
Насибулла Мухатдинов, главный инженер ОАО "НТМК": "Жизнь не стоит на месте. И требования сегодняшнего дня таковы, что мы должны выстраивать производство с позиции развития бизнеса, заменить им прежний принцип "чем больше – тем лучше". Именно поэтому я выступил с просьбой об организации такого семинара для большого числа руководителей нашего предприятия".
Вячеслав Кондратьев, руководитель центра инжиниринга бизнес-процессов операционной деятельности ООО "ЕвразХолдинг": "Главное – не изобретать велосипед. Нужно научиться применять лучшие мировые практики в условиях конкретного комбината и не уступать в этом никому, отобрать передовые методологии и разъяснить персоналу важность их применения. Сегодня ведь обучение стало мультимедийным и специалисты НТМК легко могут, не выходя из кабинета, знать то, чему учат в Гарварде". -- INFOLine, ИА (по материалам компании)
Источник: www.advis.ru
Новости по этой теме
В Новости
Всего новостей 157929
ГОД:
МЕСЯЦ:
Подписка на рассылкуЕжедневные новости металлургии в Вашем почтовом ящике |
