Новости металлургии
03.04.2012 - 12:21
В соответствии со стратегией развития ЗАО "Северсталь – Сортовой завод Балаково" и политикой по подготовке и обучению персонала компания направила 10 человек на производственное обучение в Череповец. Шестеро из них пройдут обучение профессиям подручного сталевара установки внепечной обработки стали и оператора машины непрерывного литья заготовок в электросталеплавильном цехе ЧерМК. Еще четверо – профессии оператора поста управления стана горячей прокатки в сортопрокатном цехе.
"Обучение рабочим профессиям займет 3 месяца. В начале июля молодым людям предстоит сдать экзамены. Получившие положительные оценки, согласно ученическим договорам, которые мы заключаем с ними на этот период, и в соответствии с планом набора персонала на 2012 год в течение 3 месяцев будут трудоустроены по новой приобретенной специальности на сортовой минизавод в Балакове, - поясняет директор по персоналу ЗАО "Северсталь – Сортовой завод Балаково" Юрий Хрисанов. - До конца года на подобное производственное обучение будет направлено еще около 50 человек, так же успешно прошедших курсы повышения квалификации с декабря 2011 года по март 2012".
Набор персонала на сортовой минизавод в Балакове ведется в интенсивном графике. Так, до конца марта текущего года предприятие выполнило свои обязательства перед первой группой металлургов, прошедших полный цикл обучения рабочим профессиям, приняв их на работу. Более того, в настоящее время молодые люди направлены в Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации для получения дополнительной профессии – стропальщика или газорезчика, навыки по которой им будут необходимы при работе в цехах. Пока же новоявленные металлурги активно участвуют в подготовительных работах по монтажу оборудования на производственной площадке.
"Для нас компания "Северсталь" является надежным партнером, с которым мы к тому же и сами многому учимся. Так, специально для балаковского минизавода мы внедрили новые направления и разработали новые программы переподготовки и повышения квалификации. Такое сотрудничество для нас и интересно, и взаимно полезно", - рассказала директор негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" Татьяна Зарубина.
Важно подчеркнуть, что формирование профессиональной команды относится к ключевым ценностям ОАО "Северсталь" - одной из ведущих в мире вертикально-интегрированных сталелитейных и горнодобывающих компаний. И она поддерживает стремление сотрудников в совершенствовании знаний и профессиональных навыков, в том числе выделяя значительные финансовые средства на эти цели. -- INFOLine, ИА (по материалам компании)
Источник: www.advis.ru
Новости по этой теме
28.12.2024
В Новости
Всего новостей 165995
ГОД:
МЕСЯЦ:
Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Подписка на рассылкуЕжедневные новости металлургии в Вашем почтовом ящике |
