Сотрудники ВСМПО-Ависма будут получать вознаграждения по новой системе.
01.10.2010 - 18:40
Правила просты, понятны и эффективны при их строгом соблюдении
В ВСМПО-Ависме начало действовать положение по культуре производства. Семь постоянных комиссий, созданных по приказу генерального директора Михаила Воеводина, не реже двух раз в месяц будут проверять цехи предприятия на предмет соблюдения особой промышленной культуры. Оценка, выставленная комиссией, будет напрямую влиять на уровень вознаграждения за месяц по всему подразделению.
Никаких принципиальных изменений в "культурных" требованиях не появилось, сообщает корпоративное издание "Новатор". Все они изложены в правилах "5 С". Специалисты ВСМПО-Ависмы отмечают, что правила просты, понятны и эффективны при их строгом соблюдении: сортируй (удалите с рабочего места ненужные предметы), ставь на место, содержи в чистоте, стандартизируй, совершенствуй. -- УралПолит.Ru