Ситуация на Туимском заводе по обработке цветных металлов стала одной из главных тем на вчерашнем заседании антикризисной комиссии республиканского правительства.
Предприятие является крупнейшим должником по заработной плате в Хакасии. Общий долг перед работниками - более 6 млн руб., 9,5 млн руб. - долги по налогам.
Присутствовавший на заседании исполнительный директор завода Ю. Егер заявил, что екатеринбургские собственники денег не перечисляют, а склад предприятия опечатали приставы, поэтому даже готовую продукцию сбыть невозможно.
У приставов свое мнение на этот счет. Руководитель УФССП по Хакасии Р. Ильясов заявил - он не уверен в том, что деньги от реализации продукции пойдут именно на погашение долгов пред рабочими.
"Мы готовы снять ограничения, но после того, как все долги (более 15 млн руб.) будут погашены", - заявил Р. Ильясов.
В диалог вступила и прокуратура. Заместитель прокурора республики Н. Макеев предостерег руководство Туимского завода по обработке цветных металлов: "Руководитель предприятия уже привлекался к административной ответственности за долги по зарплате. При повторном нарушении мы имеем право дисквалифицировать его на срок от 1 до 3 лет. Кроме того, за задержку заработной платы (на срок более 2,5 месяцев) директор может быть привлечен к уголовной ответственности". -- Regions.ru
Присутствовавший на заседании исполнительный директор завода Ю. Егер заявил, что екатеринбургские собственники денег не перечисляют, а склад предприятия опечатали приставы, поэтому даже готовую продукцию сбыть невозможно.
У приставов свое мнение на этот счет. Руководитель УФССП по Хакасии Р. Ильясов заявил - он не уверен в том, что деньги от реализации продукции пойдут именно на погашение долгов пред рабочими.
"Мы готовы снять ограничения, но после того, как все долги (более 15 млн руб.) будут погашены", - заявил Р. Ильясов.
В диалог вступила и прокуратура. Заместитель прокурора республики Н. Макеев предостерег руководство Туимского завода по обработке цветных металлов: "Руководитель предприятия уже привлекался к административной ответственности за долги по зарплате. При повторном нарушении мы имеем право дисквалифицировать его на срок от 1 до 3 лет. Кроме того, за задержку заработной платы (на срок более 2,5 месяцев) директор может быть привлечен к уголовной ответственности". -- Regions.ru