Cегодня группа НЛМК объявила о кадровых изменениях в структуре управления. Изменения нацелены на организационное усиление стратегических функциональных направлений: внутреннего контроля и управления рисками, а также охраны труда, промышленной безопасности и экологии.
Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г. Они проводятся в рамках совершенствования функционально-дивизиональной структуры управления группы НЛМК, которая была внедрена в 2013 г., и направлены на повышение эффективности в ...