Новости металлургии
12.11.2012 - 10:20
Этот статус группа компаний получила впервые. Эксперты Superjob.ru оценили не только активную деятельность нефтесервисного дивизиона ЧТПЗ по привлечению персонала, но и большой отклик соискателей.
По критериям исследования статус "Привлекательный работодатель" может быть присвоен компании, если уровень вознаграждения, предлагаемый в ее вакансиях, не ниже среднерыночного. Средний прямой отклик по вакансиям работодателя должен составлять, например, для Москвы не менее 35 резюме на одну вакансию. Число просмотров страницы компании-работодателя на сайте Superjob.ru – не менее 500. Также одним из условий является отсутствие жалоб соискателей на вакансии работодателя в период их публикации на портале Superjob.ru.
Как отметил директор по персоналу ОАО "Ижнефтемаш" Дмитрий Кочуров: "Звание "Привлекательный работодатель – 2012", полученное нами, – признак того, что "Ижнефтемаш" динамично развивается. Оно положительно влияет на имидж предприятия, свидетельствует о том, что работать у нас – престижно. И, кроме того, доказывает, что мы выбрали верную стратегию по продвижению информации о предприятии на рынке труда". -- INFOLine, ИА (по материалам компании)
Источник: www.advis.ru
Новости по этой теме
26.04.2024
17.04.2024
17.04.2024
В Новости
Всего новостей 158168
ГОД:
МЕСЯЦ:
Подписка на рассылкуЕжедневные новости металлургии в Вашем почтовом ящике |
