Новости металлургии
21.06.2012 - 17:03
Организатором конкурса является Удмуртская республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Его итоги подводит комиссия Федерации профсоюзов Удмуртской Республики. Она оценивает уровень заработной платы работников, объем социальных гарантий, специальные разделы договоров, посвященные охране труда, вопросам занятости и молодежной политике. По этим параметрам завод "Ижсталь" признан одним из лучших предприятий республики.
В ОАО "Ижсталь" коллективный договор является основным документом, который регулирует социально-трудовые отношения на предприятии. Он определяет общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам предприятия, взаимные обязательства и ответственность сторон. Цель договора - сохранение социально-экономической стабильности и конкурентоспособности предприятия как обязательного условия повышения уровня жизни работников.
Руководство ОАО "Ижсталь" в полном объеме и своевременно выполняет взятые на себя обязательства, регулярно отчитывается перед представителями трудового коллектива о ходе исполнения условий коллективного договора.
В этом году в конкурсе принимали участие первичные профсоюзные организации крупных промышленных предприятий Удмуртии, а также республиканских комитетов профсоюзов работников здравоохранения, народного образования и науки, культуры, агропромышленного комплекса -- INFOLine, ИА (по материалам компании)
Источник: www.advis.ru
Новости по этой теме
В Новости
Всего новостей 157929
ГОД:
МЕСЯЦ:
Подписка на рассылкуЕжедневные новости металлургии в Вашем почтовом ящике |
