Новости металлургии
23.04.2012 - 09:45
На предприятии Д.Рогозин ознакомился с новыми инвестиционными проектами компании – электросталеплавильным комплексом "Железный Озон 32", Финишным центром по выпуску труб для нефтедобывающей промышленности, а также провел встречу со студентами Первоуральского металлургического колледжа, обучающихся по корпоративной программе компании ЧТПЗ "Будущее белой металлургии".
"Будущее белой металлургии" – это совместный проект компании ЧТПЗ и правительства Свердловской области по подготовке кадров для металлургической отрасли России. В рамках программы построен современный учебный центр, где получают среднее техническое образование 400 студентов Первоуральского металлургического колледжа, партнера программы.
Учебный центр состоит из экспериментального зала и лабораторного комплекса. Экспериментальный зал оборудован симуляторами трубопрокатных станов и сотней различных металлургических, ремонтных и испытательных станков, используемых на современном производстве. В лабораторном комплексе функционируют три лаборатории компании Festo и две лаборатории производства Lucas-Nulle.
В ходе беседы Д.О.Рогозин и студенты обсудили особенности современных технических профессий, создание "умных рабочих мест" в России и привлечение молодых специалистов для укрепления обороноспособности страны.
– Я бы очень хотел, чтобы вы гордились образованием, полученным на базе учебного центра, - обратился вице-премьер к учащимся. - Стоит пожелать того же и остальным вашим сверстникам, работающим на других предприятиях. Опыт профтехобразования Свердловской области – хороший пример, который необходимо тиражировать.
Инвестиции в программу "Будущее белой металлургии" составили 700 млн рублей, часть из них – 200 млн рублей – инвестируется правительством Свердловской области на развитие инфраструктуры Первоуральского металлургического колледжа. В рамках программы студенты 60% своего времени проводят в учебном центре и посвящают его практике. За период обучения они могут освоить до четырех рабочих специальностей из 30-ти возможных, чтобы повысить свою стоимость на рынке.
– Дуальная система образования позволяет сократить пробел, возникающий между теоретическими знаниями и реальной практической деятельностью, с которой сталкиваются все выпускники учебных заведений, – говорит акционер компании ЧТПЗ Андрей Комаров. – Студенты, погруженные в производственный процесс с первых дней, показывают очень высокие результаты успеваемости и быстрее овладевают необходимыми навыками. -- INFOLine, ИА (по материалам компании)
Источник: www.advis.ru
Новости по этой теме
В Новости
Всего новостей 158021
ГОД:
МЕСЯЦ:
Подписка на рассылкуЕжедневные новости металлургии в Вашем почтовом ящике |
