На заседании Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подведены итоги областного конкурса "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников".
15.12.2011 - 11:33
Благодарственными письмами губернатора Челябинской области, дипломами и памятными кубками призеров и победителей конкурса "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников" по итогам работы в 2010 году. Всего в конкурсе приняли участие 30 бюджетных и 18 внебюджетных организаций. 20 участников стали призерами конкурса, 13 - его победителями.
Вручали благодарственные письма и дипломы заместитель губернатора Челябинской области Юрий Клепов и председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Николай Буяков
В комментарии журналистам Юрий Клепов отметил важность коллективных договоров не только для предприятий для всего региона:
- Коллективный договор - это своеобразное руководство к действию, ведь в странах с рыночной экономикой другого механизма, кроме как через профсоюзы, коллективные переговоры, заключение коллективных договоров, отстаивать интересы работников, не существует. В случае возникновения конфликта интересов между руководством и сотрудниками какого-либо предприятия задача профсоюза состоит в том, чтобы за столом переговоров суметь прийти к общему знаменателю.
Среди награжденных - традиционно Магнитогорский металлургический комбинат. Диплом победителя из рук заместителя губернатора и председателя Федерации профсоюзов области получили директор по корпоративным вопросам и социальным программам ОАО "ММК" депутат Магнитогорского городского Собрания Иван Сеничев и председатель профкома группы ОАО "ММК", депутат Магнитогорского городского Собрания Александр Дерунов.
Кроме того, дипломом победителя награжден коллективный договор муниципального предприятия "трест "Теплофикация", также входящего в структуру профсоюзной организации Группы ОАО "ММК".
Коллективные договоры предприятия и организаций группы компаний ОАО "ММК" регулярно получают дипломы победителей и памятные кубки областного конкурса. В разные годы победы в конкурсе удостаивались коллективные договоры не только ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат", но и коллективные договоры дочерних компаний комбината: ООО "Электроремонт", ООО "НПО "Автоматика", ЗАО "Механоремонтный комплекс", ООО "Огнеупор", что говорит о высоком уровне социального партнерства, высоких социальных гарантиях, заработной плате, интенсивной работе профсоюзных организаций по защите прав и интересов работников. -- Магнитогорский металл