Выпускники профильных для "Северстали" учебных заведений трудоустроены на предприятиях компании.
06.10.2011 - 12:16
5 октября, г. Череповец — Более 160 выпускников 2011 года профильных учебных заведений приняты на постоянную работу на предприятия дивизиона "Северсталь Российская Сталь".
К работе в подразделениях Череповецкого металлургического комбината приступили 112 человек. Большая часть из них - в управлении главного энергетика, управлении транспорта и производстве горячего проката. 47 человек трудоустроены в ремонтных активах компании – ООО "Северсталь-Промсервис" и ОАО "Домнаремонт". 3 выпускника пополнили ряды машиностроителей, их постоянным местом работы стало ООО "ССМ-Тяжмаш".
Почти половина трудоустроенных – это выпускники со средним специальным образованием, окончившие Череповецкий металлургический колледж и Череповецкий индустриальный колледж им. академика И.П. Бардина. Среди молодых работников с высшим образованием подавляющее большинство имеют дипломы Череповецкого государственного университета.
На предприятиях дивизиона "Северсталь Российская Сталь" созданы временные рабочие места, на которых сейчас трудятся около 20 выпускников учебных заведений, и 55 мест - для прохождения стажировки. 16 стажеров уже приняты на постоянную работу.
В рамках программы "Кадровый резерв", действующей на "Северстали", в ближайшее время с перспективой дальнейшего трудоустройства будут приняты на временную работу еще порядка 46 выпускников 2011 года, окончивших ВУЗы с красным дипломом и прошедших серьезный отбор.
* * *
Справочно: По итогам I Рейтинга бизнес-партнеров высших учебных заведений РФ 2010 года "Северсталь" была отмечена в номинациях "Лучшая практика профессиональной адаптации студентов ВУЗов", "Крупнейший вклад в поддержку одаренных студентов и молодых преподавателей", "Крупнейший молодежный работодатель". -- INFOLine, ИА (по материалам компании)