Новости металлургии
21.04.2011 - 09:07
Профсоюзной организации РУП "Гомсельмаш" — 80 лет, нашей — только 25. Но наработок по совершенствованию социальной защищенности работников достаточно в обеих.
— Сегодня мы хотим ознакомиться с самым современным металлургическим производством не только в республике Беларусь, но и на постсоветском пространстве, и даже в Европе. И у вас, и у нас многое достигнуто в рамках социального партнерства. И, несмотря на то, что отношения с нанимателями у нас налажены, работы в этом направлении еще — непочатый край. Мы захотели показать своим председателям цехкомов высокотехнологическое предприятие и условия труда на нем. Начальнику цеха ведь не всегда есть время заниматься вопросами быта. А председатель цехового комитета — его правая рука, и должен решать все вопросы. Может быть, они увидят что-то такое, что можно применить и у нас, — делится своими соображениями на этот счет главный участник семинара, председатель профкома одного из старейших машиностроительных заводов Беларуси Петр Геннадьевич Ахраменко.
В своем выступлении он вкратце поведал об истории создания и развития своего завода, обрисовал общую экономическую и социальную обстановку на предприятии. Отдельным пунктом выступления стал рассказ П.Г. Ахраменко о профсоюзной организации "Гомсельмаша".
Несмотря на то, что оба предприятия имеют большой опыт профсоюзной работы, работать всегда есть над чем. Так, например, на нашем заводе удалось в прошлом году добиться возможности перехода на бессрочный контракт (при определенных условиях), а на "Гомсельмаше" этот процесс еще продолжается. Не всегда легко учесть в работе таких крупных предприятий все интересы работников. Для того, чтобы совершенствовать данный процесс, и существуют на предприятиях профсоюзные организации. И обмен опытом в этом случае как нельзя кстати.
Председатель профкома БМЗ Александр Александрович Коледа в свою очередь провел словесный экскурс в историю завода, ответив на многочисленные вопросы слушателей. Профсоюзных лидеров "Гомсельмаша" очень заинтересовала система оказания различной материальной помощи и меры наказания нарушителей трудового распорядка и дисциплины на Белорусском металлургическом заводе. Следующим этапом встречи стали уже традиционные и полюбившиеся нашим многочисленным гостям экскурсия по заводу и посещение музея БМЗ.
В заключение гомельчане посетили объекты социального назначения БМЗ и города Жлобина, побывали в детских садах СДДУ и Дворце культуры металлургов. Гости остались довольны, а П.Г. Ахраменко отметил, что после майских праздников они с радостью будут ждать ответного визита. -- INFOLine, ИА (по материалам компании)
Источник: www.advis.ru
Новости по этой теме
01.04.2024
В Новости
Всего новостей 157916
ГОД:
МЕСЯЦ:
Подписка на рассылкуЕжедневные новости металлургии в Вашем почтовом ящике |
