Новости металлургии
03.11.2006 - 07:16
Горно-металлургический профсоюз России – это общероссийская общественная организация, объединяющая работников горно-металлургического комплекса Российской Федерации для защиты их социально-трудовых и экономических интересов. Членами профсоюза являются 71,4% работающих в горнодобывающей промышленности, черной и цветной металлургии, на предприятиях по добыче и обработке драгоценных металлов и камней. Сегодня Горно-металлургический профсоюз России объединяет более 1 миллиона 200 тысяч человек, включая учащихся отраслевых учебных заведений и пенсионеров – бывших работников отрасли.
В настоящее время одним из важнейших направлений деятельности Горно-металлургического профсоюза России является активное участие в работе совместной комиссии Ассоциации профсоюзов базовых отраслей промышленности и Минздравсоцразвития РФ. Основной целью работы комиссии является радикальный пересмотр подходов и выработка комплекса практических мер по преодолению сложившегося положения дел в обеспечении достойной старости россиян.
"Вопросы социальной защищенности работников предприятий горно-металлургического комплекса России постоянно находятся в центре внимания органов ГМПР всех уровней. Одним из показателей социальной защищенности работников отрасли является их приемлемая материальная обеспеченность после завершения трудовой деятельности, т.е. трудовая пенсия по старости.
Законодательство о трудовых пенсиях в России построено так, что рассчитывать на 40 процентов замещения пенсией заработка (как предписывает Конвенция МОТ N102) не приходится, и негосударственное пенсионное обеспечение может стать хорошим дополнением материального благополучия горняков и металлургов в старости. По сути, речь идет об образовании второй пенсии.
Исполком ЦС ГМПР 18 октября 2006 года рассмотрел вопрос о работе с негосударственными пенсионными фондами и призвал органы профсоюза усилить взаимодействие с ними в целях укрепления материального благополучия работников отрасли в старости. Безусловно, мы будем добиваться достойных государственных пенсий по обязательному страхованию работников нашей отрасли, но опыт, накопленный в ряде организаций, уровень оплаты труда и экономические показатели работы большинства предприятий позволяют надеяться и на эффективное развитие негосударственного пенсионного обеспечения в организациях горно-металлургического комплекса страны", – сказал председатель Горно-металлургического профсоюза России Михаил Тарасенко.
Межрегиональный негосударственный "Большой пенсионный фонд" создан в 1995 году и одним из первых в России получил лицензию на право дополнительного пенсионного обеспечения (лицензия N78/2 от 28.03.1996 года). Фонд взаимодействует с ЗАО "Объединенная депозитарная компания", строго следуя всем требованиям регулирующих органов и нормативам инвестирования пенсионных средств. В 2004 году "Большой пенсионный фонд" принят в члены "Национальной ассоциации пенсионных фондов", имеет развитую филиальную сеть и осуществляет свою деятельность на территории 73 муниципальных образований в 26 регионах Российской Федерации. Входит в "Объединенную пенсионную систему", участниками которой являются Группа компаний РЕНОВА, Сибирско-Уральская алюминиевая компания, Трубная металлургическая компания, ОАО "Российские коммунальные системы", ЗАО "Комплексные энергетические системы", другие производственные и сервисные предприятия. Размер собственного имущества "Большого пенсионного фонда" в настоящее время превышает 1,1 млрд. рублей. -- INFOLine, ИА (по материалам компании)
Источник: www.advis.ru
Новости по этой теме
В Новости
ПРЕДПРИЯТИЯ:
ПРОДУКЦИЯ:
ОТРАСЛИ:
Всего новостей 158028
ГОД:
МЕСЯЦ:
Подписка на рассылкуЕжедневные новости металлургии в Вашем почтовом ящике |
