Руководство "КАМАЗа" отменило режим неполной четырёхдневной рабочей недели, введённый в сентябре 2009 года, и восстановило пятидневную рабочую неделю.
В связи с увеличением заказов на грузовые автомобили и в целях рациональной организации производства генеральный директор ОАО "КАМАЗ" Сергей Когогин подписал приказ об отмене неполной трудовой недели.
Напомним, что неполная рабочая неделя, а также работа предприятия в режиме "старт-стоп", были одними из первых антикризисных мер, принятых руководством "КАМАЗа" в начале кризиса. Они позволили компании не наращивать складские запасы и существенно снизить расходы. Предприятие работало только под полученные заказы.
Эти меры имели и важное социальное значение. Благодаря неполной рабочей неделе компании удалось избежать массового увольнения сотрудников и сохранить социальную стабильность в городе Набережные Челны, где "КАМАЗ" является градообразующим предприятием. Неизбежное снижение заработной платы руководство компании при существенной помощи городских, республиканских и федеральных властей компенсировало введением на "КАМАЗе" в дни простоя временных работ. -- INFOLine, ИА (по материалам компании)