Новости металлургии
11.11.2009 - 10:25
После вступительной части внимаю участников был представлен доклад маркетинг-менеджера компании "Intercomp Global Services" Ольги Капраловой на тему "Когда и почему выбирают аутсорсинг?". Спикер отметила, что в ряде случаев, при политике сокращении издержек компании аутсорсинг становится выгодной формой взаимодействия с исполнителями. Далее участники выслушали выступление генерального директор Центра организационного консультирования "Equator" Сергея Шабанова на тему "Эмоциональные аспекты мотивации".
Темы, затронутые в сообщениях спикеров, во многом задали вектор для неформального обсуждения вопросов, беспокоящих кадровиков в настоящее время. Присутствующие разделились на три группы и сформировали список насущных вопросов, из которых были выбраны наиболее интересные для обсуждения. В рамках прошедшей дискуссии кадровики обсудили вопрос нехватки квалифицированных сотрудников, даже в условиях сокращений. Ситуация связана с тем, что профессионалы самостоятельно находят места для трудоустройства, используя личные связи и не размещая резюме в банках данных рекрутинговых агентств. Далее специалисты кадровых служб затронули вопрос повышения эффективности труда работников – как мотивировать сотрудника при прежней зарплате выполнять дополнительные функции? Участники пришли к выводу, что единого подхода не существует, и каждый случай требует индивидуального рассмотрения, при этом отметили важность разъяснительной работы, сплочения сотрудников, внутреннего PR. -- INFOLine, ИА (по материалам компании)
Источник: www.advis.ru
Новости по этой теме
В Новости
Всего новостей 164983
ГОД:
МЕСЯЦ:
Подписка на рассылкуЕжедневные новости металлургии в Вашем почтовом ящике |
