Новости металлургии
03.11.2009 - 09:20
Назначения произошли в рамках программы ротации кадров на предприятиях РУСАЛа, направленной на обмен лучшими практиками, повышение эффективности производства и внедрение производственной системы РУСАЛа в рамках перехода к новой модели управления заводами, которая существенно расширяет полномочия директоров.
"Заводы станут более самостоятельными. Основная цель руководителей в новых экономических условиях – перейти от ориентации на достижение отдельных показателей к получению прибыли и снижению затрат в целом по предприятию. Таким образом, предприятия станут центром прибыли и будут больше ориентированы на конечный результат и повышение эффективности", – отметил директор Глиноземного дивизиона Павел Овчинников.
Перед крупнейшими предприятиями дивизиона – АГК и НГЗ – стоит задача увеличить выпуск высококачественного глинозема, улучшить электроснабжение за счет модернизации ТЭЦ, добиться существенных результатов по энергосбережению и обеспечить прибыль, необходимую для дальнейшего развития производственных мощностей. -- INFOLine, ИА (по материалам компании)
Источник: www.advis.ru
Новости по этой теме
25.11.2024
В Новости
Всего новостей 164983
ГОД:
МЕСЯЦ:
Подписка на рассылкуЕжедневные новости металлургии в Вашем почтовом ящике |
