Прием новых работников был приостановлен в конце 2008 года в связи с экономическим кризисом. Сейчас ситуация изменилась.
Продолжающаяся на предприятии коренная модернизация основного производства потребовала привлечения дополнительных высококвалифицированных специалистов. На заводе идет непрерывная работа по набору, обучению и переобучению кадров. Объявлен дополнительный прием таких специалистов, как электромонтеры, слесари-ремонтники, помощники и машинисты тепловоза.
С июля этого года по федеральной программе на АМЗ проходят стажировку 40 молодых специалистов — выпускники вузов и среднепрофессиональных учебных заведений. По окончании стажировки многим из них будет предложена постоянная работа. До конца 2009 года с центром занятости населения заключен еще один договор на стажировку 12 выпускников учреждений профессионального образования. -- УралПрессИнформ