Юрий Луканин: "Мы строим современный завод". "НИА Нижний Новгород". 17 июля 2009
20.07.2009 - 09:54
19 июля в России отмечается День металлурга. В преддверии праздника НИА "Нижний Новгород" публикует интервью с генеральным директором ОАО "Русполимет" Юрием Луканиным, в котором он рассказывает, чем живет завод сегодня и какие планы предприятие строит на ближайшее будущее.
-Юрий Васильевич, в настоящее время в стране, как и во всем мире, непростая финансово-экономическая ситуация. Как ОАО "Русполимет" переживает этот период?
-Исторически сложилось, что к профессиональному празднику на металлургических предприятиях принято подводить итоги работы, запускать новое оборудование, перевыполнить взятые обязательства и т. д. Сегодня, в период мирового кризиса сложно соответствовать ранее составленным планам. Тем не менее, мы не стоим на месте: продолжается реализация инвестиционных программ в кольцепрокатном производстве и металлургии, решение о которых было принято еще в докризисные времена. Несмотря на то, что заемные средства в настоящее время стали менее доступны, а собственные значительно уменьшились, до конца года мы планируем запустить несколько единиц технологического оборудования.
Во-первых, это самый мощный в России радиально-аксиальный кольцепрокатный стан, на котором будут изготавливаться кольцевые заготовки диаметром до 6000 мм, высотой 1200 мм и весом до 12 000 килограммов, востребованные в авиакосмической отрасли, судостроении, химическом, транспортном, энергетическом и тяжёлом машиностроении. На нем также будут изготавливать заготовки деталей атомных реакторов, обойм подшипников, элементов запорной арматуры и опорно-поворотных устройств. С пуском нового стана ОАО "Русполимет" войдёт в группу крупнейших мировых специализированных кольцепрокатных производств. Во-вторых, гидравлический пресс усилием 10 тысяч тонн фирмы SCHULER. И, в-третьих, печь для термической обработки колец и вакуумно-дуговую печь для производства собственных кольцевых заготовок. В частности, запуск вакуумно-дуговой печи, изготовлением которой занималась немецкая фирма ALД, позволит снизить затраты на закупку заготовок из жаропрочных сплавов и высоколегированных сталей для производства кольцевой продукции, что, в конечном счёте, благоприятно повлияет на формирование цены на кольцевую продукцию, выпускаемую предприятием. Всё вышеназванное оборудование должно быть запущено в текущем году, после чего в корне изменится технический облик завода. По сути, мы построим другой, современный завод.
-Сейчас многие предприятия идут по пути существенного сокращения сотрудников. А какова ваша кадровая политика в кризисный период?
-Даже в такое сложное время нам удалось избежать массовых увольнений и значительных перерывов в работе. Людям ежемесячно и без задержек выплачивается заработная плата. Конечно, она несколько меньше, чем была в докризисные времена, но все понимают, что по-другому сейчас нельзя. Надо приложить все усилия для того, чтобы, в основном, сохранить коллектив предприятия в надежде, что вслед за спадом производства начнется его подъем, и промышленность начнет набирать силу.
В этой связи очень важным вопросом также является преемственность поколений. Чтобы завод не старел, на него должны приходить новые, молодые кадры. Мы приветствуем, когда дети сменяют на посту своих родителей. Тем более, что в металлургической отрасли давно принято передавать эстафету от поколения к поколению. В плане подготовки кадров мы очень тесно работаем с Кулебакским металлургическим колледжем – помогаем ему в формировании учебной базы, организуем проведение производственной практики студентов, активно участвуем в общественной жизни данного учебного заведения. Главная цель, которую мы при этом преследуем, - чтобы на предприятие пришли грамотные, высококвалифицированные специалисты. Поэтому даже в такое тяжёлое время готовы целенаправленно создавать рабочие места и принимать на работу выпускников колледжа и вузов. На заводе продолжают работать все социальные программы, касающиеся обучения молодёжи и адаптации её на производстве.
-Есть такая точка зрения, что кризис - это время новых возможностей. Применима ли она к ОАО "Русполимет"?
-Действительно, при всех своих минусах кризис пошел нам на пользу. Мы по-другому стали относиться к производству: на первое место были выдвинуты требования снижения издержек, повышения эффективности производства. То, что раньше считалось нормой, сегодня подвергается переоценке. Наше предприятие по сравнению с металлургическими гигантами небольшое, но уникальное – мы производим продукцию небольшими партиями. Поэтому кризис не так больно ударил по нашему заводу, как по крупным металлургическим комбинатам, В связи с этим у нас появились новые заказчики из отдаленных регионов России, даже из Сибири. Это радует. Значит, продукция завода удовлетворяет их и по цене, и по качеству.
-Намерены ли вы начинать реализацию каких-либо новых проектов в ближайшее время?
-Большие надежды мы возлагаем на создающееся совместное германо-российское предприятие по выпуску стальной заготовки для кольцевого производства. Производство собственного сырья позволит заводу не только снизить стоимость конечного продукта, но и значительно расширит возможности повышения качества заготовок. Предполагается, что новое предприятие начнёт работать уже в 2010 году, а на полную мощность – выплавку 60 000 тонн стали в год – выйдет к 2011 году. На сегодняшний день между партнёрами достигнуто соглашение о намерениях, где намечена программа дальнейших действий. С пуском нового предприятия мы уже не будем так сильно зависеть от поставщиков металла и, следовательно, сможем вести речь о снижении себестоимости выпускаемой продукции.
-Продолжает ли в этот непростой период оставаться актуальной тема социальной ответственности бизнеса?
-С гордостью могу сказать, что как градообразующее предприятие мы принимаем самое активное участие в жизни города. У нас на заводе специально создан благотворительный фонд "Забота", который оказывает помощь бюджетным организациям – больницам, школам, спортивным секциям и т. д. По социальной программе в этом году из планов фонда не вычеркнута ни одна статья. ФОКу, например, мы оплатили приобретение автобуса, спортивным командам - покупку формы и т.д. Собираемся внести свою лепту и в благоустройство парка – основного места отдыха горожан.
-Хотелось бы поздравить вас и всех металлургов с профессиональным праздником.
-Спасибо. Я также хочу поздравить металлургов с профессиональным праздником. Пусть вам всегда сопутствует удача! Пусть в ваших семьях всегда царят мир и покой! Здоровья вам и большого личного счастья!
СПРАВКА:
"Русполимет" - это многопрофильное металлургическое и металлообрабатывающее предприятие, поставщик кольцевых заготовок для авиационной и ракетно-космической отраслей на территории Содружества независимых государств.
За полтора столетия своего существования "Русполимет" прошел большой путь до современного предприятия, владеющего уникальными технологиями по кольцепрокатному и кольцесварочному производству из углеродистых и легированных сталей, сплавов на основе никеля и титана, медных и алюминиевых сплавов, немагнитных коррозионно-стойких сталей. Накопленный опыт и современные технологии обеспечивают качество выпускаемой продукции.
С рождением в середине 20-го века реактивной авиации и космической техники компания опережает в своем развитии соседей по отрасли. Сегодня ОАО "Русполимет" - лидер среди поставщиков кольцевой заготовки для нужд авиации и космоса. Предприятие также производит востребованную продукцию для энергетического машиностроения, производителей газоперекачивающих агрегатов, опорно-поворотных устройств, дорожно-строительной и карьерной техники и по другим машиностроительным отраслям. Среди основных потребителей продукции "Русполимет": НПО "Сатурн", ФГУП ММПП "Салют", ММПП им.Чернышева, Пермский моторный завод, Уфимское моторное производственное объединение, Казанское моторостроительное производственное объединение, НПО "Энергомаш", ФГУП "Воткинский завод", Pratt&Whitney Canada, Honeywell и ZKL Brno. -- НИА Нижний Новгород