Директор по кадрам ОАО "ЧерМК" Александр Осипов принял участие в заседании общественной палаты Правительства Вологодской области, тема которого - "Основные тенденции социального развития региона в 2009 году".
17.07.2009 - 12:16
Выступление Александра Осипова касалось результатов выполнения антикризисных мероприятий и участия "Северстали" в поддержании социальной стабильности в регионе. Доклад был посвящен как взаимодействию компании с органами государственной власти, так и мероприятиям в рамках собственной антикризисной программы, действующей на предприятиях дивизиона "Северсталь Российская Сталь" с октября 2008 года.
Было отмечено, что жители региона, состоящие на учете в службе занятости населения, в настоящий момент недостаточно активно участвуют в федеральных программах занятости - в общественных работах, в частности. По мнению участников диалога, с окончанием сезона занятости на дачных участках, выпуском учебных заведений и возвращением со службы из рядов ВС РФ, осенью-зимой 2009 года возможен рост безработицы. В этой связи реализацию федеральной программы по снижению напряженности на рынке труда стоит продолжить в 2010 году за счет переноса выделенного финансирования на более поздний период.
Рассматривались на заседании и вопросы перспектив развития региона. В этом контексте доклады заместителя мэра города Череповца Сергея Ананенко и директора по кадрам ЧерМК "Северсталь" Александра Осипова включали в себя рассказ о совместном проекте "Форсайт города Череповца", стартовавшем в июле 2009 г. Цель проекта - выявление возможных путей развития города и перспективных ниш в городской и региональной экономике.
Проект "Форсайт города "Череповца" стартовал в июле 2009 года. Предпосылками для его разработки послужили сверхзависимость города от градообразующего предприятия, которая ведет к цикличности в развитии других связанных сегментов городской экономики и городского бюджета, и имеет негативный эффект во времена отраслевого кризиса и спада.
В управляющий комитет проекта входят мэр города Олег Кувшинников, его заместитель Сергей Ананенко, директор по персоналу ЧерМК "Северсталь" Александр Осипов.
Проект рассчитан до 2020 года. В ходе его реализации планируется выявить перспективные ниши и направления развития городской экономики, которые обеспечат более сбалансированный по источникам бюджет, занятость с учетом отраслевой цикличности, долгосрочных трендов, государственной (региональной) политики и имеющихся ресурсов, а также помогут сформулировать необходимые шаги в данных направлениях. -- INFOLine, ИА (по материалам компании)