На ООО "Ростовский литейный завод" состоялось производственное собрание, посвященное подведению итогов деятельности предприятия за I квартал 2006 года.
04.05.2006 - 20:15
Генеральный директор ООО "РЛЗ" Виталий Опряткин выступил с докладом, в котором были освещены высокие показатели работы в обозначенный период.
Была отмечена отличная работа цеха стального литья, практически достигшего показателей предперестроечного периода, составивших в феврале месяце 2006 года 205 тонн, а в марте - 250 тонн литья с снижением брака по стальным отливкам на 2% превышающим запланированный.
В ходе доклада было отмечено, что за период с января по март 2006 года в ДПиМ Ростовского литейного завода поступило заказов на сумму более 30 млн. руб. Также отмечена положительная динамика роста выработанной продукции по цехам, составившая 3,5% в сравнении с аналогичным периодом 2005 года.
Успешно продвигается работа по внедрению системы внутрифирменного менеджмента на ООО "РЛЗ", проводимая в рамках подготовки к сертификации по международной системе качества ISO 9001 и ISO 14001. В соответствии с разработанным графиком проведено обучение по системе Упорядочивание среди руководства предприятия, начальников и старших мастеров цехов.
Знаковым событием для Ростовского литейного завода стала первая плавка высокопрочного чугуна, состоявшаяся в феврале 2006 года в цехе ковкого чугуна. Отливки были получены при соединении промышленных технологий модификации литья чугуна в ковш и в форму, в результате чего получен высокопрочный чугун и результаты превзошли все ожидания.
В заключительной части собрания состоялось награждение грамотами и ценными призами победителей производственного соревнования "Лучший по профессии", проводимого на производстве с января 2006 года. Задачами программы соревнований являлись оценка знаний рабочими оборудования, материалов, умений правильно читать чертежи, знание технологии, выполнение конкретного задания, соответствующего сложности 4-6 разряда. Виталий Опряткин поздравил победителей и поблагодарил всех участников за энтузиазм и активность в работе. -- INFOLine, ИА (по материалам компании)